¿Sigues sin saber cuál es la mejor publicidad para tu empresa?
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Publicidad y Merchandising Relanza360

Regalo publicitario personalizado y Merchandising.

Perogrullo diría que la mejor publicidad para tu empresa es, sin duda, la que vende.

pero, ¿Cuál  de todos los medios de publicidad para tu empresa te conviene utilizar?…

La duda siempre es la misma, ¿Qué publicidad es la más apropiada para mi empresa? ¿Cuál es más rentable? ¿Cuál es más duradera?

La verdad es que depende de la fecha, del tipo de producto, del público al que nos dirigimos y, hoy también hay que tomar en cuenta los medios sociales que se utilizan.

Partiendo de la base que todas tienen algo de bueno, hay una que destaca por lo completa que es:

MERCHANDISING O REGALO PUBLICITARIO PERSONALIZADO

Regalo publicitario Relanza360

Si se hace una buena elección del regalo, siempre será bien recibido por el cliente.

La gente no suele recibir este tipo de regalos, lleva publicidad, cierto, pero es útil y es un regalo.

Algunos de los beneficios inmediatos que aporta este tipo de publicidad:

  • Es económica

Tomando en cuenta la repetición del impacto publicitario a lo largo del tiempo es, sin duda, económica. Por lo que podría ser la mejor publicidad para tu empresa, o una de las mejores.

El resto de publicidades suele durar lo que dura la campaña contratada.

Además, un regalo personalizado puede permanecer años, enviando mensajes de la marca, sin más gastos que la inversión inicial.

  • Fideliza

Acerca y vincula de forma especial a tu empresa con tu cliente. Siempre se agradece este tipo de detalles y se mira con gratitud a quién realiza estos regalos.

  • +Ventas

Ayuda a conseguir mayor fidelización.

Porque la gratitud también se demuestra en que el cliente está más dispuesto a permanecer junto al proveedor que le ha hecho llegar un detalle de este tipo.

  • Diferencia

Destacas de la competencia.

Es evidente que no todas las empresas hacen este tipo de publicidad, por lo que destaca aún más quién la hace.

  • Imagen

La calidad del regalo y del diseño transmite la imagen de tu empresa.

  • Visibilidad

Mucha gente verá la marca de tu empresa gracias a tus clientes. La parte viral, también hace del merchandising la mejor publicidad para tu empresa.

Recuerda que las fechas, cercanas a Navidad, siempre son especialmente propicias para tener un detalle con nuestros clientes a través de este tipo de publicidad.

No lo dejes y empieza a comprobar su efectividad.

 

 Empresas como Suministros Salgado o A4COLORES son expertos en regalo publicitario personalizado.

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El cliente como foco del negocio
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Que buscan los clientes

Poner siempre el cliente como foco del negocio es fácil de decir.

Pero, como parte fundamental del negocio, es difícil, conlleva mucho esfuerzo y atención constante, pero es el camino que nos hemos trazado en Relanza360.

Todo el mundo dice hacerlo, pero la verdad es que se nota cuando una empresa basa su éxito en la atención al cliente.  (más…)

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MOTIVAR O NO DESMOTIVAR
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¿Es suficiente no desmotivar para motivar?

Motivar o no demotivar Relanza360

¿Te sientes motivado con tu labor diaria? ¿Tu equipo y compañeros en la empresa lo están?

Un coche, una tablet, un ordenador portátil…, no son un premio para el trabajador, es material de trabajo que la empresa considera necesario para que su personal realice su labor lo más eficazmente posible.

Sentirse útil, respetado, realizado y parte importante del equipo, es lo que se conoce como salario emocional.

No es caro, aunque tampoco es fácil, pero curiosamente es poco importante para muchos.

Otorgar este sobresueldo depende de la capacidad de liderazgo del responsable de la empresa y los managers, ya que es su misión descubrir y diferenciar las necesidades particulares de cada una de las personas a las que quiere cuidar de una forma especial.

Se suele decir que la gente no se va de las empresas, se va de los jefes.

Es realmente penoso que gente valiosa para la organización decida abandonar porque no se siente reconocido, integrado, aceptado o importante.

El valor del detalle, la importancia de la palmada en la espalda…, a veces es así de sencillo satisfacer las necesidades emocionales de un ser humano.

Entender que no todas las empresas necesitan trabajar con jornada partida o aceptar que el tele-trabajo se impone, porque permite a los trabajadores mayor y mejor conciliación con la vida personal, sin merma de la efectividad; apostar por una mejora en la formación y preparación, aceptar o, por lo menos, escuchar con verdadero interés las propuestas de innovación de  trabajadores especialmente emprendedores; no es caro, y marca la diferencia, consigue que un trabajador quiera estar en una empresa, que no se plantee la salida, porque lo que recibe por su trabajo y participación en el equipo va mucho más allá de la parte económica y, además, consigue contar con un trabajador totalmente motivado, que se entrega al 100% y siempre busca mejorar.

Hay, además, actitudes que frenan la evolución de los trabajadores a la vez que provocan un profundo rechazo hacia la empresa o hacia la dirección de la misma, como, por ejemplo:

 

  • Presentismo

La necesidad de algunos de ver al personal en la oficina y todas las horas de la jornada laboral.

Los únicos trabajadores que no tienen que cumplir unos objetivos concretos y que cumplen sus horarios, excepto a la hora del desayuno, claro, son los funcionarios.

Si buscamos esto, de acuerdo, pero si no, debemos valorar fundamentalmente por la consecución de los objetivos y la realización plena de la misión encomendada a su puesto.

Luego podemos añadir unos cuantos valores básicos de la empresa, de su misión y visión.

 

·     EL JEFE ESTRELLA

Hay personas que necesitan demostrar que saben de todo y más que sus propios especialistas.

Son mejores vendedores, saben más de informática, marketing, diseño, recursos humanos…

Esta actitud, siendo imposible que sea una realidad, demuestra desconfianza en el equipo, creando un ambiente negativo y de rechazo.

Entiendo que un buen jefe se rodea de los mejores y sabe sacar el mejor partido de todo el equipo sin necesidad de demostrar una supuesta superioridad.

 

·       Secretismo

Aunque sea a título informativo y dentro de lo que se pueda adelantar, el mantener informado a los colaboradores más cercanos de los cambios que se prevén realizar en la empresa, en un corto plazo, es una excelente forma de hacer que nuestro equipo se sienta tomado en cuenta y mucho más integrado.

 

·       Descripción del trabajo.

La claridad en la especificación del puesto y de su cometido.

Un trabajador se siente parte importante en el engranaje si sabe cuál es su cometido y la importancia que este tiene para la consecución de los objetivos de la compañía.

 

Por tanto, es evidente que, si un jefe atropella la parcela correspondiente a las atribuciones y obligaciones del cargo de cada cual, está, otra vez, haciendo de menos a sus colaboradores.

No es suficiente con aplicar tecnología avanzada y mejorar la imagen corporativa, innovar también es esto, dar un paso adelante en el manejo de las expectativas de los colaboradores.

A la frase de Ray Kroc, “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos”, cabría añadir “y motivados”.

 

Este post lo escribí hace más de 5 años y, a raíz de un artículo de Ana Romero, decidí darle un vistazo y, desgraciadamente, he visto que sigue siendo actual.

El estrellita, lo sigue siendo; el que es muy de equipo, lo es para ponerse medallas; y ni siquiera la situación provocada por la pandemia ha  eliminado el presentismo, ni el miedo a la eficacia del tele-trabajo. 

Como siempre en la vida, la tecnología va por delante del ser humano.

Grandes avances tecnológicos en los últimos tiempos, gran atraso en la evolución del manejo de personal.

Nos vemos en 5 años y revisamos el post 😊😊

Saludos. 

 

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¿Cómo reinventar un negocio?
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Reinventar un negocio para no desaparecer.

Cómo reinventar un negocio, esa parece ser la pregunta que se hace un alto porcentaje de comerciantes, al no poder competir con grandes superficies o venta online.

Reinventar un negocio con Relanza360

COSTES Y CURSOS

Las asociaciones de autónomos vuelcan sus esfuerzos en acuerdos que reduzcan costes al emprendedor. El estado, a través de ayuntamientos y cámaras de comercio, se esfuerza en dar pequeños cursos de discutible utilidad.

Aprender a hacer carteles, tarjetas, flyers o subir unas fotos a Instagram, aparte de quitar mucho tiempo a tu negocio real, que es donde tu tiempo es verdaderamente productivo, ¿para qué sirve?

Después de jugar con algunas aplicaciones, y, en la mayoría de los casos, hacerlo mal, sin impacto comercial, sin conocimiento de espacio, luz, color …, seguimos sin poder competir.

De acuerdo, has subido una hermosa foto a Instagram, ni te cuento el tiempo que te ha llevado hacerla, ¿y? ¿tienes el stock, los precios, los portes y la velocidad de entrega de grandes de la venta online?  ¿no? Entonces, el curso de Excel o el de las fotitos o la reducción del precio de la gasolina y de la luz ¿de qué sirve?

Únicamente para que algunos justifiquen su inútil sueldo y para que el estado limpie un poco su conciencia.

La reducción de costes es, por supuesto, interesante y de agradecer, pero ¿qué hacer cuando los gastos no se pueden reducir más y las ventas siguen bajando.

¿CERRAR O RE-INVENTARSE?

Hay una serie de medidas que aplicar para reinventar un negocio y hacer más positiva la experiencia de compra de los clientes.

El primer paso de todos es analizar la competencia del negocio en grandes superficies y/o venta online. Las grandes superficies tienen recursos, stock y buenos precios.

Si vives de tu negocio y no te puedes permitir cerrarlo, mueve tu negocio a mercados donde puedas competir.

SOLUCIONES WEB, IMPRESIÓN Y DISEÑO

Suministros Salgado en Fuenlabrada, es un ejemplo de como reinventar un negocio.

Aproximadamente hace 30 años atrás, en 1990, nace como copistería y papelería.

Después de todos estos años, y visto que la papelería es un negocio potente a nivel de venta online, al igual que sucede con la venta de consumibles, ambas líneas se mantienen para dar servicio a clientes, pero no tienen, en absoluto, la importancia que tuvieron en el negocio original.

También, en la era digital, las fotocopias e impresiones han perdido mucho mercado, por lo que esta parte, no se ha eliminado, pero ha quedado como negocio residual.

CERRAR O REINVENTARSE

Dentro de la misma clientela, casi con las mismas instalaciones y con menos personal, ha realizado un gran giro hacia 3 mercados importantes y con mucha demanda:

–          Desarrollo páginas web y QR

Gracias a los emprendedores, por cada empresa que cierra y por cada local vacío, hay una nueva idea de negocio que nace. Lo primero, evidentemente, es hacerse ver, para empezar la captación de clientes. De ahí la demanda de la creación de páginas nuevas. A lo que hay que unir el mantenimiento o actualización de páginas que se van quedando antiguas.

–          Diseño

Desde una tarjeta de visita, hasta una valla publicitaria, pasando por carpetas, cartas, publicidad de todo tipo, vinilos, etc., todo necesita un diseño. No el que aprendes en un cursito de ayuntamientos, uno hecho por profesionales y que transmita, con calidad e impacto, la idea e imagen de una empresa.

–          Impresión

El 93% de lo que se diseña, se imprime. En papel, en vinilo, plásticos o en cualquiera de los muchos soportes existentes a este fin. Aunque existe mucha impresión online, no toda es de calidad. Pero lo más importante es que, la mayor parte de los usuarios no tienen conocimientos suficientes para preparar diseños para imprenta, lo que suele traer aparejado una mala impresión, por lo que sigue necesitando comercios o empresas que les solucionen esas carencias.

¿CUÁNTAS EMPRESAS HAY EN TU ENTORNO?

Todas las empresas, TODAS, necesitan con frecuencia alguno de estos productos. Si ya tienes un negocio, tendrás clientes y conocerás y serás conocido en tu zona, esto minimiza el problema de darte a conocer en una población determinada.

PERSONAL CUALIFICADO

A veces, a la hora de afrontar un nuevo mercado, hace falta personal capacitado y con conocimientos suficientes, para dar respuesta a tus clienes.

El camino habitual sería contratar, pero también se puede subcontratar o externalizar.

Empresas como Suministros Salgado ofrecen a sus colaboradores, todos los productos terminados, con un importante margen comercial. Las páginas web y los diseños, son mercados que se trabajan online. La impresión, se entrega por parte de las imprentas de cualquier país en la dirección del cliente final.

Un nuevo negocio, sin grandes costes de locales, es suficiente con una pequeña oficina, sin necesidad de personal, cada vez más caros, todo se puede subcontratar. Sin problemas de logística, no hay stock ni reparto.

Este negocio es sólo un ejemplo, hay muchas oportunidades para dar un importante giro a tu negocio y hacer que tu empresa y tu economía, resurjan.

No te quedes esperando a ver que pasa, lo que pasa o pasará es que “en general el comercio ha de Re-inventarse o seguirá la tendencia actual, desaparecer…”

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Por qué se pierden clientes
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Por qué se pierden clientes, nos preguntamos continuamente y la respuesta no nos suele gustar: por mala atención.

De las diferentes razones existentes de por qué se pierden clientes, la mala atención es la principal.

La atención inmediata y cercana, la información en los diferentes medios, los colores de un comercio, la información interna, la temperatura, todo es parte de la experiencia de compra y si esta no es grata, no habrá segundas compras.  (más…)

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¿Cómo cambiar y adaptarse a los nuevos tiempos si eres un pequeño comerciante?
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Como Amazon, y todos los que trabajan como él, no van a desaparecer, sólo queda una alternativa, adaptarse a los nuevos tiempos.

¡Cambiar y adaptarse a los nuevos tiempos, para competir!

Hay que replantearse los negocios. Algunos puede que desaparezcan, pero otros tienen mucho que decir si utilizan los medios oportunos. (más…)

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